1. Wykształcenie wyższe. Preferowane : administracyjne, ochrona środowiska.
2. 4 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 -letni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych /t. j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz.1593 z późn. zm./ lub w służbie cywilnej, lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi, lub w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi lub na kierowniczych stanowiskach państwowych.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniez pełni praw publicznych.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonymstanowisku.
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, gospodarki.
9. komunalnej oraz ustawy o samorządzie gminnym, KPA, prawo zamówień publicznych.

1. Preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
2. Obsługa programów komputerowych.
3. Umiejętność pracy w zespole.

1. Kierowanie i nadzór nad pracą referatu.
2. Przygotowywanie projektów uchwał wynikających z zadań referatu.
3. Przygotowywanie i rozliczanie wniosków o dotacje i kredyty oraz pozyskiwanie środków zewnętrznych ( spoza budżetu gminy).
4. Współpraca z instytucjami i fundacjami udzielającymi dotacji na realizację zadań inwestycyjnych w gminie.
5. Nadzór w zakresie gospodarki wodnej, ściekowej oraz odpadami.
6. Przygotowywanie kalkulacji wysokości opłat za dostawę wody oraz odprowadzanie ścieków.
7. Odpowiedzialność za czynności związane z wydawaniem środków publicznych, zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych.
8. Odpowiedzialność za czystość, porządek i estetykę gminy.
9. Nadzór nad stanem technicznym dróg gminnych.

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) - ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadaneuprawnienia.
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych ).
6. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia ).
7. Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami ).
8. Kandydat może przedstawić kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności.

Dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia i umiejętności należy składać w postaci kserokopii.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją ,, Nabór na stanowisko Kierownika Referatu Rozwoju Gospodarczego, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Urzędu Gminy Konopnica" należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Konopnica ul. Rynek 15, 98-313 Konopnica I piętro pokój Nr 18 do dnia 21.12.2007 r. do godziny 15.30.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

UWAGA:
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Konopnica ( www.konopnica.finn.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Konopnica.
Umowa o pracę zawarta zostanie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony.

Wójt Gminy
(-) Wacław Szumigaj

Pani Magdalena Gałęza otrzymała najwięcej punktów z rozmowy kwalifikacyjnej od członków komisji.
Posiada stosunkowo krótkie doświadczenie zawodowe, jednak przy odpowiednim ukierunkowaniu może spełniać wymogi na stanowisku będącym przedmiotem naboru.


Konopnica, dnia 03.10.2007 r.

Wójt Gminy

(-) Wacław Szumigaj

• Wykształcenie wyższe. Preferowane kierunki: rolnicze, ochrona środowiska, zagospodarowanie przestrzenne, administracyjne, geodezyjne.
• Staż pracy - co najmniej 1 rok.
• Obywatelstwo polskie.
• Ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
• Nieposzlakowana opinia.
• 
  WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa na zajmowanym stanowisku ( w szczególności ustawy: o gospodarce nieruchomościami, planowaniu przestrzennym, ochronie środowiska, samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego ).
2. Umiejętność obsługi komputera ( Word, Excel ) oraz innych urządzeń biurowych.

Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa, leśnictwa, gospodarki ziemią i ochroną środowiska w ramach kompetencji gminy zgodnie z zakresem obowiązków.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys ( cv ) - ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia.
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Rejestru Skazanych ).
6. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia ).
7. Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami ).
8. Kandydat może przedstawić kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności.

Dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia i umiejętności należy składać w postaci kserokopii.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją " Nabór na stanowisko Podinspektora ds. rolnictwa, leśnictwa, gospodarki ziemią i ochrony środowiska Urzędu Gminy Konopnica " należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Konopnica ul. Rynek 15, 98 - 313 Konopnica I piętro pokój Nr 18 do dnia 07 września 2007 r. do godziny 15.30.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

UWAGA:
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Konopnica ( www.konopnica.finn.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Konopnica.
Umowa o pracę zawarta zostanie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony.

Wójt Gminy
( - ) Wacław Szumigaj

Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się następujący kandydat spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:

Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania

1. Barbara Łazińska Wrońsko

Zakwalifikowana osoba zostanie poinformowana o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Konopnica, dnia 15.03.2007 r.

Wójt Gminy
Wacław Szumigaj

Wójt Gminy Konopnica informuje, że w wyniku przeprowadzonego konkursu na "Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu wśród mieszkańców gminy, w tym młodzieży poprzez prowadzenie i udział drużyn piłki nożnej Juniorów i Seniorów w rozgrywkach " wybrano ofertę złożoną przez Stowarzyszenie - Międzyzakładowy Ludowy Klub Sportowy w Konopnicy.
Termin realizacji zadania : od 12.03.2007 r. do 10.12.2007 r.
Roczna kwota dotacji wynosi 44.000,- zł.


Wójt Gminy

/-/ Wacław Szumigaj

Konopnica, 05.03.2007 r.

Kierownik Gospodarstwa Pomocniczego przy Urzędzie Gminy Konopnica informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:

Pani Anita Szutkowska pozytywnie przeszła rozmowę kwalifikacyjną.
Oceniając kwalifikacje kandydatki, komisja kierowała się przede wszystkim: zakresem wiedzy fachowej związanej ze specyfiką stanowiska, posiadaną wiedzą na temat jednostki w której kandydatka będzie zatrudniona, predyspozycjami gwarantującymi wykonywanie powierzonych obowiązków.


Konopnica, dnia 26.02.2007 r.

Kierownik
Gospodarstwa Pomocniczego
przy Urzędzie Gminy Konopnica

(-) Józef Majda

Wójt Gminy Konopnica informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:

Pani Monika Madeja zamieszkała w Szynkielowie

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Monika Madeja otrzymała najwięcej punktów z rozmowy kwalifikacyjnej od członków komisji.
Oceniając kwalifikacje kandydatów, komisja kierowała się przede wszystkim: zakresem wiedzy fachowej związanej ze specyfiką stanowiska, podstawowymi przepisami KPA, posiadaną wiedzą na temat jednostki w której kandydat będzie zatrudniony, predyspozycjami gwarantującymi wykonywanie powierzonych obowiązków.

Konopnica, dnia 01.03.2007 r.

Wójt Gminy
(-) Wacław Szumigaj

Wykształcenie wyższe.
2. Staż pracy - co najmniej 3 lata.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Podstawowa znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych
9. Podstawowa znajomość przepisów KPA oraz ustawy o samorządzie gminnym.
10. Umiejętność obsługi programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych.


WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Ogólna znajomość zagadnień związanych z postępowaniem egzekucyjnym w administracji.
2. Umiejętność pracy w zespole.


ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. Prowadzenie spraw z zakresu księgowości podatkowej i kasy.
2. Przygotowanie dokumentów do windykacji zaległości podatkowych zgodnie z postępowaniem egzekucyjnym w administracji.
3. Obsługa programu komputerowego z zakresu księgowości podatkowej.
4. Współpraca z organami podatkowymi, Urzędem Skarbowym.

WYMAGANE DOKUMENTY:


1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) - ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy
zawodowej.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia.
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych ).
6. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia ).
7. Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami ). 8. Kandydat może przedstawić kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności.

Dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia i umiejętności należy składać w postaci kserokopii.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją ,, Nabór na stanowisko Inspektora ds. księgowości podatkowej i kasy Urzędu Gminy Konopnica " należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Konopnica ul. Rynek 15,
98-313 Konopnica I piętro pokój Nr 18 do dnia 13 marca 2007 r.
do godziny 15.30.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

UWAGA:

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej Urzędu Gminy Konopnica ( www.konopnica. finn.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Konopnica.
Umowa o pracę zawarta zostanie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony.

Wójt Gminy

( - ) Wacław Szumigaj

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Inspektora ds. Ewidencji Ludności i Dowodów Osobistych Urzędu Gminy Konopnica