Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Aneta Łudczak jako jedyna kandydatka zakwalifikowała się do II etapu naboru.
Podczas przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością zagadnień z zakresu pomocy społecznej oraz z zakresu funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego.
Posiada predyspozycje do kierowania pracą w zespole.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej.
4. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej określona przez Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2004 r.(Dz.U.Nr 219, poz. 2224).
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, alimentacyjnych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
2. Znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym.
3. Samodzielność i kreatywność.
4. Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.
5. Umiejętność skutecznego komunikowania się.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. Zarządzanie i kierowanie gminnym ośrodkiem pomocy społecznej.
2. Zatrudnianie, zwalnianie, awansowanie i prowadzenie spraw osobowych pracowników GOPS.
3. Nadzór i kontrola pracy pracowników GOPS.
4. Rozpoznanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
5. Opracowanie planu środków finansowych koniecznych na zabezpieczenie prawidłowej realizacji zadań ośrodka.
6. Podejmowanie decyzji z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
7. Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, instytucjami, kościołami, związkami wyznaniowymi w zakresie udzielania różnorodnych form pomocy i realizacji zadań pomocy społecznej.
8. Realizacja innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Konopnica.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) - ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia.
6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o treści: "nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe" (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych).
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).
9. Oświadczenie kandydata, że zatrudnienie na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopnicy nie spowoduje konfliktu w świetle art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), który stanowi, że "Małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli nie mogą być zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej"
10. Kandydat może przedstawić kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności.

Dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia i umiejętności należy składać w postaci kserokopii.

W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją "Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopnicy" należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Konopnica ul. Rynek 15, 98-313 Konopnica I piętro pokój Nr 18 do dnia 16 stycznia 2012 r. do godziny 15:30.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

UWAGA:
Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Konopnica ( www.konopnica.finn.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Konopnica.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko urzędnicze.

Zawiadamiamy, że osoba wyłoniona w drodze naboru jako kandydat na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopnicy zrezygnowała z zatrudnienia na tym stanowisku i nie doszło do zawarcia umowy o pracę.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Konopnicy

Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:

Pani Emilia Łaniewska
zamieszkała Wola Rudlicka

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Emilia Łaniewska podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dużą wiedzą z zakresu pomocy społecznej, organizacji pracy jednostek pomocy społecznej, jak również współdziałania z organami Gminy.

Konopnica, dnia 07.12.2011 r.

Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:


Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Izabela Błaszczyk podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą dotyczącą funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, a także wiedzą konieczną do wykonywania zadań na stanowisku ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych.

Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany:


Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Łukasz Bernaś podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się dużą wiedzą nt. funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego, znajomością przepisów prawnych regulujących pracę na stanowisku ds. planowania przestrzennego i inwestycji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej.
4. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej określona przez Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2004 r. (Dz.U. Nr 219, poz. 2224).
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, alimentacyjnych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
2. Znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym.
3. Samodzielność i kreatywność.
4. Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.
5. Umiejętność skutecznego komunikowania się.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. Zarządzanie i kierowanie gminnym ośrodkiem pomocy społecznej.
2. Zatrudnianie, zwalnianie, awansowanie i prowadzenie spraw osobowych pracowników GOPS.
3. Nadzór i kontrola pracy pracowników GOPS.
4. Rozpoznanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
5. Opracowanie planu środków finansowych koniecznych na zabezpieczenie prawidłowej realizacji zadań ośrodka.
6. Podejmowanie decyzji z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
7. Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, instytucjami, kościołami, związkami wyznaniowymi w zakresie udzielania różnorodnych form pomocy i realizacji zadań pomocy społecznej.
8. Realizacja innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Konopnica.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) - ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia.
6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o treści: "nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe" (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych).
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).
9. Oświadczenie kandydata, że zatrudnienie na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopnicy nie spowoduje konfliktu w świetle art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), który stanowi, że "Małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli nie mogą być zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej".
10. Kandydat może przedstawić kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności.

Dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia i umiejętności należy składać w postaci kserokopii.

W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją "Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopnicy" należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Konopnica ul. Rynek 15, 98-313 Konopnica I piętro pokój Nr 18 do dnia 28 listopada 2011 r. do godziny 15:30.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

UWAGA:
Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Konopnica ( www.konopnica.finn.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Konopnica.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko urzędnicze.


Wójt
/-/ Wacław Szumigaj